的決定》已經(jīng)2014年12月1日人力資源社會(huì)保障部第52次部務(wù)會(huì)討論通過,現(xiàn)予公布,自2015年2月1日起施行。 ">

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  • 關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定

    1. 【頒布時(shí)間】2014-12-23
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定
    3. 【發(fā)文號(hào)】人保部令第23號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】人力資源和社會(huì)保障部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ldbk/jiuye/JYzonghe/201412/t20141229_147451.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定

    關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定

    人力資源和社會(huì)保障部


    關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定


    中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第23號(hào)



    《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改<就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定>的決定》已經(jīng)2014年12月1日人力資源社會(huì)保障部第52次部務(wù)會(huì)討論通過,現(xiàn)予公布,自2015年2月1日起施行。





    部長 尹蔚民

    2014年12月23日





    人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改

    《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定



    人力資源社會(huì)保障部決定對《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》作如下修改:

    一、將第六十三條修改為:“在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力,有就業(yè)要求,處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員,可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。”

    二、將第六十五條修改為:“失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員:

    “(一)年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;

    “(二)從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的;

    “(三)個(gè)體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的;

    “(四)承包土地被征用,符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的;

    “(五)軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的;

    “(六)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;

    “(七)各地確定的其他失業(yè)人員。”

    三、將第六十六條修改為:“登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:

    “(一)被用人單位錄用的;

    “(二)從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;

    “(三)已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

    “(四)已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    “(五)完全喪失勞動(dòng)能力的;

    “(六)入學(xué)、服兵役、移居境外的;

    “(七)被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;

    “(八)終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;

    “(九)連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的;

    “(十)已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形。”

    本決定自2015年2月1日起施行。

    《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,重新公布。


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