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主要論著
1、兩人股東公司分析 
2、ESOP中的股東代表方案操作 
3、股權(quán)激勵(lì)的方式 
4、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則以及董事、監(jiān)事管理辦法 

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