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• 改革中央企業薪資制度的幾點建議

  張喜亮 (2012-11-9) 閱12750次 相關文章 | 相關圖書

• 企業即時解除勞動合同法律風險防范

  李儉 (2012-11-2) 閱12508次 相關文章 | 相關圖書

• 工資改革尚需從長計議

  張喜亮 (2012-10-30) 閱7522次 相關文章 | 相關圖書

• 淺談勞動爭議協商和調解制度的完善

  周國平,陳磊 (2012-10-29) 閱6789次 相關文章 | 相關圖書

• 簡述勞動安全法的主要內容

  錢貴 (2012-10-24) 閱11134次 相關文章 | 相關圖書

• 區分雇傭關系與承攬關系的難題和方法

  李慈文 (2012-10-19) 閱6463次 相關文章 | 相關圖書

• 從一案例看直銷員與直銷企業的法律關系

  婁本清 (2012-10-17) 閱8979次 相關文章 | 相關圖書

• 試論用人單位對員工的安全保障義務

  周國平,陳磊 (2012-10-16) 閱7594次 相關文章 | 相關圖書

• 工傷認定及保險賠償程序的梳理與重構

  張繼榮,李海霞 (2012-9-27) 閱12713次 相關文章 | 相關圖書

• 淺析事實勞動關系的法律識別

  欒桂平 (2012-9-24) 閱5648次 相關文章 | 相關圖書

• 顯失公平原則在工傷賠付協議中的適用

  陳璐,龔箭 (2012-9-20) 閱5898次 相關文章 | 相關圖書

• 外派勞務關系的性質及效力判斷

  賈科 (2012-9-19) 閱5622次 相關文章 | 相關圖書

• 雙倍工資的訴訟時效起算點

  黃衛,龍芬 (2012-9-18) 閱7246次 相關文章 | 相關圖書

• 超過法定退休年齡的農民工工傷認定

  王維永,歐燕 (2012-9-13) 閱8648次 相關文章 | 相關圖書

• 適用勞動合同法中“二倍工資”的兩個問題

  林運升 (2012-9-12) 閱6957次 相關文章 | 相關圖書

• 破產管理人能否成為勞動爭議中的訴訟主體

  王懷欣 (2012-9-11) 閱15185次 相關文章 | 相關圖書

• 我國勞動爭議仲裁制度研究

  韓曉龍 (2012-8-16) 閱22417次 相關文章 | 相關圖書

• 對《勞動合同法修正案（草案）》三點建議

  孫斌 (2012-8-12) 閱15570次 相關文章 | 相關圖書

• 談勞動爭議訴訟中人民法院對仲裁時效的處理

  張濤 (2012-8-4) 閱11833次 相關文章 | 相關圖書

• 從詞到義：現代勞動關系內涵及其意義探究

  張喜亮 (2012-7-29) 閱11808次 相關文章 | 相關圖書

• 建立實習工傷保險制度的構想

  葉國平 (2012-7-24) 閱9147次 相關文章 | 相關圖書

• 當前勞資糾紛問題剖析及處理方式

  吳瑩 (2012-7-18) 閱16614次 相關文章 | 相關圖書

• 我國勞動爭議解決機制探析

  鄧春梅 (2012-7-16) 閱9083次 相關文章 | 相關圖書

• 蘭泉點評最高院審理勞動爭議司法解釋（四）征求稿

  孫斌 (2012-7-2) 閱14659次 相關文章 | 相關圖書

• 勞動爭議案仲裁時效中斷的認定

  王 忠,邾映映 (2012-6-27) 閱6525次 相關文章 | 相關圖書

• 用人單位單方解除勞動合同制度研究

  黃璜,黃耀 (2012-6-15) 閱17777次 相關文章 | 相關圖書

• 淺析勞動爭議案件中舉證責任的分配

  曾朝陽 (2012-6-8) 閱10203次 相關文章 | 相關圖書

• 法定休假日加班支付不低于300的工資報酬的理解

  李迎春律師 (2012-5-26) 閱22674次 相關文章 | 相關圖書

• 淺析我國勞務派遣法律制度

  劉緒凱 (2012-4-23) 閱14436次 相關文章 | 相關圖書

• 勞動者主體資格的法律分析——兼議勞動者法律本質

  孫俊強 (2012-4-21) 閱29335次 相關文章 | 相關圖書

• 新旅行社責任保險下導游人員的工傷賠償問題

  過團木 (2012-4-19) 閱8450次 相關文章 | 相關圖書

• 淺議《勞動爭議調解仲裁法》之應用

  張小波 (2012-4-17) 閱15577次 相關文章 | 相關圖書

• 未休年休假補償仲裁時效的探討

  孫斌 (2012-3-30) 閱16759次 相關文章 | 相關圖書

• 勞動合同試用期法律疑難問題詳解

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• 企業工資支付中的六個疑難問題

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• 服務期相關法律問題分析與風險提示

  李迎春律師 (2012-3-8) 閱16272次 相關文章 | 相關圖書

• 談談未簽勞動合同雙倍工資仲裁時效的起算點

  李迎春 (2012-3-8) 閱24098次 相關文章 | 相關圖書

• 調解勞動保障行政爭議化解社會矛盾

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• 對《最高法院勞動爭議司法解釋（四）》幾點意見

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• 對工會若干知識性問題之探討

  張喜亮 (2012-1-7) 閱9426次 相關文章 | 相關圖書

• 企業全球重組疾呼“勞資政”共和

  張喜亮 (2012-1-7) 閱6295次 相關文章 | 相關圖書

• 勞動密集型企業合法降低用工成本的幾個角度

  杭州程俊律師 (2011-12-23) 閱10764次 相關文章 | 相關圖書

• “維護職工合法權益是工會的基本職責”之由來與確立

  張喜亮 (2011-12-10) 閱35169次 相關文章 | 相關圖書

• 集體合同主體探析

  張喜亮 (2011-12-10) 閱25875次 相關文章 | 相關圖書

• 企業用工關系中的法律風險防范與管理

  樊崢民 (2011-12-6) 閱11385次 相關文章 | 相關圖書

• 國有企業工資集體協商工作須謹慎探索

  張喜亮 (2011-8-19) 閱15953次 相關文章 | 相關圖書

• 《勞動合同法》與《勞動法》比較分析

  武志國 (2011-8-4) 閱118676次 相關文章 | 相關圖書

• 勞動爭議案件中幾個程序性問題

  丁超 (2011-7-24) 閱10514次 相關文章 | 相關圖書

• 讓和諧勞動關系成為城市性格

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• 連續訂立兩次固定期限勞動合同后無固定期限勞動合同的訂立條件

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• 鄒議勞動者提起勞動仲裁時效的起算標準

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• 勞動者使用虛假的學歷材料欺騙用人單位簽訂勞動合同后，用人單位的權益如何得到保障

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