- 編號：16313
- 書名：勞動法學(21世紀學系列教材)
- 作者：李景森 賈俊玲
- 出版社：北大
- 出版時間：2004年11月
- 入庫時間：2004-11-9
- 定價：20元
- 特價：17元，85折，省3元！
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
目 錄
緒言…………………………………………………………………………(1)
第一章勞動法概述…………………………………………………………(4)
第一節(jié)勞動法的概念和調(diào)整對象………………………………………(4)
第二節(jié)我國勞動法的本質(zhì)和作用………………………………………(12)
第三節(jié)我國勞動法的基本原則…………………………………………(14)
第二章勞動法的歷史………………………………………………………(20)
第一節(jié)勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展……………………………………………(20)
第二節(jié)中華人民共和國成立以前的勞動法……………………………(22)
第三節(jié)中華人民共和國成立以后的勞動法……………………………(29)
第三章國際勞動立法………………………………………………………(39)
第一節(jié)國際勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展……………………………………(39)
第二節(jié)國際勞動立法的形式和內(nèi)容……………………………………(41)
第三節(jié)我國批準了哪些勞工公約………………………………………(42)
第四章勞動法律關系………………………………………………………(46)
第一節(jié)勞動法律關系概述………………………………………………(46)
第二節(jié)勞動法律關系的要素……………………………………………(48)
第三節(jié)勞動法律事實……………………………………………………(51)
第五章勞動就業(yè)……………………………………………………………(55)
一 第一節(jié)勞動就業(yè)概述……………………………………………………(55)
第二節(jié)勞動就業(yè)服務企業(yè)………………………………………………(61)
第三節(jié)勞動就業(yè)服務機構(gòu)………………………………………………(64)
第六章勞動合同和集體合同………………………………………………(68)
第一節(jié)勞動合同…………………………………………………………(68)
第二節(jié)集體協(xié)商…………………………………………………………(84)
第三節(jié)集體合同…………………………………………………………(86)
第七章工資…………………………………………………………………(94)
第一節(jié)工資概述…………………………………………………………(94)
第二節(jié)工資總量的宏觀調(diào)控……………………………………………(96)
第三節(jié)最低工資制度……………………………………………………(98)
第四節(jié)幾種主要的工資制度……………………………………………(101)
第五節(jié)工資形式…………………………………………………………(103)
第六節(jié)特殊情況下的工資………………………………………………(105)
第七節(jié)工資保障…………………………………………………………(107)
第八章工作時間和休息休假………………………………………………(110)
第一節(jié)工作時間和休息休假概述………………………………………(110)
第二節(jié)工作日和休息休假的種類………………………………………(111)
第三節(jié)加班加點…………………………………………………………(115)
第九章勞動安全衛(wèi)生………………………………………………………(118)
第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生概述………………………………………………(118)
第二節(jié)安全技術規(guī)程和勞動衛(wèi)生規(guī)程………………·………………．·(119)
第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理制度…………………………………………(124)
第十章女職工和未成年工特殊保護………………………………………(131)
第一節(jié)女職工與未成年工特殊保護概述………………………………(131)
第二節(jié)女職工特殊保護的內(nèi)容…………………………………………(132)
第三節(jié)未成年工特殊保護的內(nèi)容………………………………………(135)
第十一章職業(yè)培訓…………………………………………………………(138)
第一節(jié)職業(yè)培訓概述……………………………………………………(138)
第二節(jié)就業(yè)前培訓………………………………………………………(142)
第三節(jié)在職培訓…………………………………………………………(147)
第四節(jié)職業(yè)技能鑒定……………………………………………………(149)
第十二章社會保險…………………………………………………………(155)
第一節(jié)社會保險概述……………………………………………………(155)
第二節(jié)我國社會保險制度………………………………………………(159)
第三節(jié)職工福利和救濟…………………………………………………(166)
第十三章勞動紀律與職業(yè)道德……………………………………………(169)
第一節(jié)勞動紀律與職業(yè)道德概述………………………………………(169)
第二節(jié)鞏固勞動紀律和培養(yǎng)職業(yè)道德…………………………………(172)
第十四章工會和職工民主參與……………………………………………(180)
第一節(jié)工會………………………………………………………………(180)
第二節(jié)職工民主管理……………………………………………………(185)
第三節(jié)外商投資企業(yè)職工的民主參與…………………………………(188)
第十五章勞動爭議的處理…………………………………………………(191)
第一節(jié)勞動爭議概述……………………………………………………(191)
第二節(jié)勞動爭議的處理機構(gòu)及處理形式………………………………(194)
第三節(jié)勞動爭議處理程序和有關制度…………………………………(197)
第十六章勞動法執(zhí)行的監(jiān)督檢查…………………………………………(204)
第一節(jié)監(jiān)督檢查執(zhí)行勞動法的意義……………………………………(204)
第二節(jié)監(jiān)督檢查執(zhí)行勞動法的機構(gòu)和職權(quán)……………………………(205)
第十七章法律責任…………………………………………………………(210)
附 錄：中華人民共和國勞動法……………………………………………(213)
后 記…………………………………………………………………………(225)
