《新勞動合同法適用指南與案例精析》由滕煒主 編。
《勞動合同法》是明確勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利 義務(wù)、保護勞動者合法權(quán)益的二 部重要法律，其制定和修改對于切實維護廣大勞動者 的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞 動關(guān)系，發(fā)揮了重要的作用。《勞動合同法》頒布實 施以來，國務(wù)院出臺了《勞動合 同法實施條例》，對《勞動合同法》的有關(guān)內(nèi)容作了 具體化規(guī)定，最高人民法院先后 頒布了四個關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題 的解釋，就法律適用中的有關(guān)問 題作了解釋。
為了配合修改后的《勞動合同法》的學(xué)習(xí)、宣傳 ，幫助讀者準(zhǔn)確把握《勞動合同 法》的立法原意和各項內(nèi)容，準(zhǔn)確理解《勞動合同法 實施條例》和有關(guān)司法解釋的各 項規(guī)定，保證《勞動合同法》的貫徹實施，全國人大 常委會法制工作委員會社會法室 參與《勞動合同法》立法工作的同志編寫了《新勞動 合同法適用指南與案例精析》，可作為勞動人事部門 、企業(yè)學(xué)習(xí)培 訓(xùn)、勞動者明確權(quán)益義務(wù)的實務(wù)讀本。
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